V pracovněprávních vztazích
Mediací lze řešit konflikty mezi zaměstnanci firmy, mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, spory v managementu a další.
+420602608385
+420602608312
Mediací lze řešit konflikty mezi zaměstnanci firmy, mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, spory v managementu a další.
Ve sporech mezi společnostmi (dodavatelsko-odběratelské vztahy), mezi spolumajiteli firem, vedením, apod.
Při řešení konfliktů, které vznikají v rámci rodinného soužití jako například spory o dědictví, vypořádání společného jmění manželů, výchovu dětí, konflikty vzniklé odloučením partnerů a jiné.
Sousedské spory týkající se například hranic pozemků, rušení hlukem, kouřem, zápachem, včelami, přesahujícími větvemi, apod.
Mediací lze řešit konflikty mezi podnikatelem a spotřebitelem vzniklé např. z kupní smlouvy, smlouvy o dílo (reklamace zboží, služeb).
Jedná se o vztahy mezi občanem a městem, mezi rodičem a školou apod.
Mediace je dobrovolný proces. Strany konfliktu do mediace vstupují dobrovolně a mají právo mediaci kdykoliv ukončit a domáhat se jeho řešení podáním žaloby k soudu. Mediaci lze využít i v průběhu řízení před soudem. Mediační dohoda pak může sloužit jako podklad pro uzavření soudního smíru.
Od zahájení mediace do okamžiku nalezení řešení zpravidla uplyne tři až osm hodin, přičemž obvykle jedno mediační setkání trvá kolem dvou hodin, mediační setkání na sebe mohou navazovat v krátkých časových intervalech. Tedy např. do čtrnácti dnů mohou strany konfliktu nalézt řešení a uzavřít mediační dohodu, která bude respektovat jejich zájmy a potřeby. Soudní spor zcela jistě do 14 dnů od jeho zahájení vyřešen nebude a už vůbec ne ke spokojenosti obou stran.
Mediace je oproti soudnímu řešení cestou levnější (viz. Rychlost a Ceník). Náklady na ni nesou strany konfliktu rovným dílem. Mediační dohodu lze nechat schválit soudem (viz. ust.§ 67 odst. 2, o.s.ř.), pakliže to povaha věci připouští. Schválení mediační dohody soudem nelze využít v rodinných záležitostech-např. při úpravě poměrů k nezl. dětem, uzavřená mediační dohoda však může sloužit jako podklad pro rozhodnutí soudu rozhodujícího v této věci. Soud mediační dohodu schválí do 30 dnů od podání návrhu na její schválení, soudní poplatek za schválení mediační dohody činí 500,-Kč. Schválená mediační dohoda má účinky pravomocného rozsudku, na jejím základě je možno nařídit exekuci, pakliže není plněna.
Mediační dohoda uzavřená v rámci mediace respektuje zájmy a potřeby obou (všech) stran konfliktu, tedy z mediace mohou, na rozdíl od soudního řešení konfliktu, odejít spokojeny obě (všechny) strany konfliktu.
Mediační proces je na rozdíl od soudního procesu procesem soukromým, přítomnost veřejnosti není v procesu mediace možná.
Při soudním řešení konfliktu soud žalobě vyhoví, nebo ji zamítne, není v moci soudu, aby hledal alternativní možnosti řešení konfliktu. Mediace toto umožňuje. Mediaci lze označit jako proces, který poskytuje prostor pro hledání spravedlnosti, tak jak ji vnímají strany konfliktu.
Kancelář: Dukelská 1236/25, Jeseník (EMKO), 3 patro,
tel: 602608385, 602608312
Ceník platný od 19.07.2023 za každou započatou hodinu. |
|
---|---|
První setkání s mediátoremMediace ve věci úpravy péče, výživy a styku s nezletilými dět
|
|
|
|
Mediace v ostatních oblastechKaždá strana hradí polovinu výše uvedené částky. |
|
|
|
|